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Les Villages Emploi, créés en août 1999, ont pour objectif de mettre en adéquation les besoins des recruteurs et les attentes des candidats.
Les Villages Emploi ont donc choisi de se positionner sur le marché du e-recrutement spécialisé afin de mener des actions ciblées et d’améliorer la qualité des rendements. Grâce à une approche par typologie de métiers, Les Villages Emploi proposent aujourd’hui des services de recrutement en ligne sur trois sites emploi spécialisés :
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Marketvente.fr : 1er site emploi
100% Marketing & Commercial
Créé dès 1999, Marketvente.fr est le 1er site emploi spécialisé sur les fonctions vente, marketing et management.
Marketvente.fr, c'est plus de 1000 offres d'emploi ciblées en ligne, 285.000 visites par mois et 2.000.000 pages vues. Marketvente.fr dispose aujourd'hui d'une base de données de plus de
49 000 cv's contrôlés manuellement, qualifiés et actifs, incontestablement parmi les plus fournies du marché sur ce segment en france.
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Jobtech.fr : site emploi
100% Technique & Ingénierie
Jobtech.fr propose plus de 1 500 offres d'emploi spécialisées pour des profils Ingénieurs et Techniciens :
Etudes, projets, R&D, laboratoire, environnement, essais, méthodes, production, qualité, chantiers, contrôle, sécurité, achats, maintenance, SAV, hi-Tech, approvisionnements, stockage, transport, logistique,...
Jobtech.fr réalise 340.000 visites/mois, 2.800.000 pages vues et 43 000 candidats y ont déposé un cv actif. |
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Admincompta.fr : site emploi
100% Administratif & Comptabilité Admincompta.fr cible tous les métiers de l'administratif, de la comptabilité et de la finance : Secrétariat, administration comptable, comptabilité, expertise comptable, trésorerie, facturation, recouvrement, paie, contrôle de gestion, audit, finance, fiscalité, juridique, social, ressources humaines …
Admincompta.fr réalise 150.000 visites, 1.200.000 pages vues et dispose d'une cvthèque active et contrôlée de 24 000 candidats. |
Nos points forts
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Efficacité des recrutements :
- Ciblage précis des métiers
- Approche qualitative
- Pertinence des profils recherchés
- Qualification des CV’s
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Prestations de qualité :
- Contrôle manuel et quotidien des CV’s entrants
- Filtrage manuel des candidatures transmises aux clients
- Proximité avec nos clients
- Réactivité d’action (devis, mises en ligne, conseils..)
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Partenariats ciblés :
- Nous sommes signataires et donc adhérents à la convention de la HALDE
- Nos offres sont reprises sur des métamoteurs partenaires
- Nos sites sont également référencés sur + de 200 sites Internet (annuaires, portails,…)
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Packs de diffusion d'offres d’emploi valables sur les 3 sites
Accès cvthèques – Pushs candidats - E-mailings ciblés…
Tarifs uniques – Nous consulter : 01 44 70 72 45
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